Le RFF célèbre cinq ans d’impact

Pour marquer son cinquième anniversaire, le Réseau des femmes fiscalistes (RFF) de l’ATAF a organisé un webinaire réunissant plus de 300 participants parmi ses membres, partenaires et parties prenantes afin de retracer son parcours et d’analyser son impact en matière de promotion du leadership féminin dans l’administration fiscale à travers l’Afrique.

En ouvrant la session, la Secrétaire exécutive de l’ATAF, Mme Mary Baine, a évoqué l’investissement délibéré qui a façonné le RFF au cours des cinq dernières années.
« Depuis la création du réseau, l’ATAF a investi des ressources et du temps pour soutenir cette initiative stratégique », a-t-elle déclaré, soulignant l’expansion des programmes d’encadrement, les initiatives en faveur du leadership féminin et la participation croissante des femmes aux programmes de renforcement des capacités à travers l’Afrique.

Elle a rappelé que l’encadrement reste au cœur de l’impact du réseau, rendant hommage aux nombreuses femmes qui ont consacré leur temps et leur expertise à soutenir la prochaine génération de dirigeantes de l’administration fiscale.

L’un des temps forts du webinaire a été une série de témoignages de participantes, qui ont expliqué comment le réseau a contribué à leur épanouissement professionnel et au développement de leurs capacités de direction. Ceci a mis en évidence le rôle du réseau dans la création d’opportunités pour les femmes à travers le continent — grâce à l’encadrement, à l’apprentissage entre pairs et à une participation accrue de la gent féminine aux programmes de l’ATAF.

Le webinaire anniversaire a également été marqué par un discours liminaire de la présidente du conseil d’administration du RFF et Commissaire générale de l’Autorité fiscale de Sierra Leone (SNRA), Mme Jeneba J. Bangura, qui a évoqué à la fois les progrès accomplis et les défis qui subsistent.

« Le webinaire marquant le cinquième anniversaire du RFF célèbre les progrès accomplis dans la promotion du leadership féminin dans l’administration fiscale, tout en reconnaissant qu’il reste encore beaucoup à faire pour parvenir à l’égalité des sexes », a-t-elle déclaré, soulignant que les inégalités persistantes continuent d’influencer les opportunités de leadership et les perspectives économiques à travers le continent.

La Commissaire générale Bangura a souligné le grand rôle des administrations fiscales dans la promotion d’un développement inclusif et a félicité les 23 pays membres de l’ATAF qui ont signé l’engagement du RFF depuis 2024.

S’appuyant sur les expériences nationales, elle a mis en avant les progrès concrets réalisés au sein des administrations membres. En Gambie, les réformes institutionnelles ont permis d’augmenter la représentation des femmes aux postes de direction, passant de 6 à 23 femmes sur 72 postes. En Namibie, les politiques en matière de congé de maternité ont été révisées afin de lever les obstacles professionnels affectant les femmes. En Sierra Leone, elle a noté que la proportion de femmes occupant des postes de direction est passée de 25 % à 39 % depuis la mise en place du programme d’encadrement de la SNRA en 2022.

Elle a affirmé que « ces exemples démontrent que les politiques et l’administration fiscales peuvent jouer un rôle essentiel dans la promotion de l’égalité des sexes et le soutien au développement durable de notre continent ».

Mme Bangura a lancé un appel à un engagement sans faille et encouragé les dirigeants et les institutions à traduire leurs engagements en actions concrètes.
« Tout commence par notre volonté d’agir pour les droits, la justice et en faveur de TOUTES les femmes et les filles », a-t-elle souligné.

Au cours du webinaire, la Secrétaire exécutive a également rendu hommage aux personnes qui ont posé les bases du succès du RFF, notamment les anciennes présidentes de son Conseil d’administration, la Dr Amélia Muendane et S.E. Mme Véronique Herminie, l’ancien Secrétaire exécutif de l’ATAF, M. Logan Wort, Mme Varsha Singh, Commissaire générale de la Commission des recettes des Seychelles, et Mme Susan Nakato de l’ATAF.

Alors que le réseau célèbre cinq années d’impact, il continue d’étendre ses activités, de renforcer son rôle de principale plateforme d’autonomisation des femmes, et de contribuer à des régimes fiscaux plus inclusifs et plus efficaces à travers l’Afrique.