ESTAMOS ABERTOS A INSCRIÇÕES!
A Rede do ATAF para as mulheres no domínio tributário (AWITN) é uma iniciativa do Fórum das Administrações Tributárias Africanas.
UM AMBIENTE ÚNICO
APROXIMAR AS MULHERES QUE TRABALHAM NA FISCALIDADE
A Rede do ATAF para as mulheres no domínio tributário (AWITN) tem por missão proporcionar um ambiente único para as mulheres em áreas relacionadas com os impostos em África, permitindo-lhes conhecerem-se, colaborarem e desenvolverem as suas capacidades, e serve também para sensibilizar o público sobre as ligações que existem entre a política fiscal e a igualdade de género.
O Programa de Mentoria da Rede de Mulheres em Tributação da ATAF (AWITN) é uma iniciativa criada para apoiar o desenvolvimento profissional e o crescimento das mulheres que trabalham na área tributária em toda a África. O programa visa capacitar as mulheres na área fiscal, promovendo relações de mentoria e proporcionando oportunidades de aprendizagem e progressão na carreira.
PORQUÊ A REDE DE MULHERES NA FISCALIDADE DO ATAF?
COLOCAR AS QUESTÕES DE GÉNERO NA FISCALIDADE NO CENTRO DO DEBATE
A Rede do ATAF para as mulheres no domínio tributário (AWITN) representa as mulheres de África que trabalham na área fiscal, e permite-lhes estabelecerem contactos entre si, com o objectivo de promover o debate sobre o efeito que as políticas fiscais podem ter na igualdade entre os sexos e também para reforçar os conhecimentos das mulheres em matéria fiscal. A rede das mulheres é uma associação que encoraja a participação das mulheres africanas que trabalham na tributação, não só a nível do governo, mas também no sector privado, na sociedade civil e nos meios académicos.
FISCALIDADE E GÉNERO
A AWITN visa analisar a fiscalidade e as questões de género a partir de diferentes perspectivas, incluindo, entre outras, os preconceitos implícitos nas estruturas fiscais, as diferentes experiências das mulheres quando interagem com funcionários fiscais, estudar se homens e mulheres reagem de forma diferente às medidas instituídas para cumprimento das obrigações fiscais, ver qual o papel das mulheres na administração fiscal, ou estudar a economia informal.
LIDERANÇA
A AWITN procura melhorar o equilíbrio de género nas posições de liderança dentro de organizações relacionadas com a tributação, actuando como facilitador no sentido de se realizarem mudanças institucionais e identificar formas de implementar essas mudanças. A Rede serve também como uma plataforma de apoio a um nível individual às mulheres da área fiscal, facilitando a tutoria e outras oportunidades de desenvolvimento de capacidades.
QUEM PODE ADERIR À REDE E COMO?
FAÇA PARTE DESTE MOVIMENTO
A AWITN está aberta a mulheres africanas que trabalhem com uma instituição dentro de África ou noutra parte do mundo no campo dos impostos ou que tenham interesse em actividades relacionadas com os impostos.
A preparação do pedido de adesão à AWITN é simples. No entanto, todos os pedidos estão sujeitos à aprovação da Direcção da AWITN. Os pedidos são feitos através do preenchimento e envio do formulário online. As instituições que desejem aderir à rede devem fornecer um perfil da organização como parte do processo de adesão.
ADESÃO INDIVIDUAL
A Rede do ATAF para as mulheres no domínio tributário (AWITN) procura capacitar as mulheres africanas que trabalhem na área da fiscalidade e criar uma plataforma para que as profissionais do sector fiscal se possam encontrar, trocar experiências, obter conhecimentos exclusivos e encorajar-se mutuamente de modo a fazer a diferença nos seus respectivos ambientes de trabalho. A Conferência tem por objectivo proporcionar uma oportunidade para que as mulheres líderes africanas experientes possam transmitir lições sobre a sua jornada de liderança, ouvir jovens líderes emergentes, e discutir os desafios que as mulheres enfrentam em África.
ADESÃO INSTITUCIONAL
Categorias e Taxas
- Instituições governamentais (países membros do ATAF) – $500
- Instituições governamentais (países não membros do ATAF) – $1000
- Instituições académicas – $1500
- Organizações da sociedade civil – $500
- Organizações internacionais – $1500
- Organizações regionais africanas – $1500
- Instituições do sector privado – $2000
