AWITN celebra cinco anos de impacto

Para celebrar o seu 5.º aniversário, a Rede do ATAF para as Mulheres no Domínio Tributário (AWITN) organizou um webinar comemorativo que reuniu mais de 300 participantes, entre membros, parceiros e partes interessadas, para refletir sobre o seu percurso e o impacto que teve na promoção da liderança feminina na administração tributária em toda a África.

Na abertura da sessão, a Secretária Executiva do ATAF, Mary Baine, refletiu sobre o investimento intencional que moldou a AWITN ao longo dos últimos cinco anos.

«Desde a criação da AWITN, o ATAF tem investido recursos e tempo no apoio a esta iniciativa estratégica», afirmou, destacando a ampliação dos programas de mentoria, as iniciativas de liderança e a crescente participação de mulheres em programas de capacitação em toda a África.

Ela salientou que a mentoria continua a ser fundamental para o impacto da Rede, reconhecendo o trabalho de muitas mulheres que dedicaram o seu tempo e conhecimentos para apoiar a próxima geração de líderes na administração tributária.

Um dos pontos altos do webinar foi uma série de testemunhos das participantes, que partilharam a forma como a AWITN contribuiu para o seu crescimento profissional e desenvolvimento de liderança. Estas reflexões sublinharam o papel da Rede na criação de oportunidades para as mulheres em todo o continente — através da mentoria, da aprendizagem entre pares e de uma maior participação nos programas do ATAF.

O webinar comemorativo contou também com um discurso de abertura da presidente do Conselho de Administração da AWITN e Comissária-Geral da Autoridade Tributária da Serra Leoa (SNRA), Sra. Jeneba J. Bangura, que refletiu tanto sobre os progressos alcançados como sobre os desafios ainda por resolver.
«O webinar do quinto Aniversário da AWITN celebra os avanços alcançados na promoção da liderança feminina na administração tributária, embora reconheça que ainda há muito a fazer para alcançar a igualdade de género», afirmou a Sra. Bangura, salientando que as desigualdades persistentes continuam a condicionar as oportunidades de liderança e económicas em todo o continente.

A Comissária-Geral Bangura salientou o importante papel das administrações tributárias na promoção do desenvolvimento inclusivo e felicitou os 23 países membros do ATAF que assinaram o Compromisso da AWITN desde 2024.

Com base nas experiências dos países, a Sra. Bangura destacou progressos concretos nas administrações dos membros. Na Gâmbia, as reformas institucionais aumentaram a representação feminina na gestão de nível superior de 6 para 23 mulheres, num total de 72 cargos. Na Namíbia, as políticas relativas à licença de maternidade foram revistas para eliminar os obstáculos no local de trabalho que afetam as mulheres. Na Serra Leoa, ela observou que a proporção de mulheres em cargos de direção aumentou de 25 % para 39 % desde a introdução do programa de mentoria da SNRA em 2022.

«Estes exemplos demonstram que a política fiscal e a administração tributária podem desempenhar um papel fundamental na promoção da igualdade de género e no apoio ao desenvolvimento sustentável do nosso continente», afirmou a Sra. Bangura.

Apelando a um compromisso contínuo, a Comissária-Geral, Sra. Bangura, encorajou os líderes e as instituições a traduzirem esses compromissos em acções concretas.

«Tudo começa com todos nós a fazermos o que é certo em prol dos Direitos. Justiça. Acção. Para TODAS as Mulheres e Raparigas», salientou a Sra. Bangura.

Durante o webinar, a Secretária Executiva prestou também homenagem às pessoas que lançaram as bases para o sucesso da AWITN, incluindo as antigas Presidentes do Conselho de Administração da AWITN, a Dra. Amélia Muendane e a Sra. Veronique Herminie, o antigo Secretário Executivo da ATAF, Logan Wort, a Sra. Varsha Singh, Comissária-Geral da Comissão Fiscal das Seychelles, e a Sra. Susan Nakato, do ATAF.

Ao celebrar cinco anos de impacto, a AWITN continua a expandir as suas actividades, reforçando o seu papel como plataforma fundamental para o empoderamento das mulheres e contribuindo para sistemas fiscais mais inclusivos e eficazes em toda a África.